ورشة عمل تناقش تداعيات الوضع الراهن على التأمينات في عدن

شهدت العاصمة المؤقتة عدن, الاثنين, ورشة عمل عن "تداعيات الوضع الراهن على نظام التأمينات والمعاشات في #اليمن", أقامتها منظمة تحديث للتنمية بالتعاون مع مؤسسة فريدريش ايبرت الألمانية.

الورشة, من خلال عديد أوراق عمل قدمت من نقابة المتقاعدين ووزارة المالية والاتحاد العام لنقابات عمال اليمن فرع عدن, هدفت إلى التعرف على أسباب انقطاع الرواتب التقاعدية وبحثت عن حلول لها.

لم أحضر الفعالية إلا عند ختامها, ولمدة نصف ساعة فقط, لكنني استطعت الحصول على نص الكلمة التي ألقاها الرفيق محمود قياح, مدير البرامج في مؤسسة فريدريش إيبرت الألمانية مكتب اليمن, ومن أهم ما ورد فيها:

- معاشات المتقاعدين المدنيين وأسرهم توقف صرفها منذ شهر مارس 2017م حتى الآن في بعض محافظات الجمهورية اليمنية؛ لأسباب كثيرة [بحثتها أوراق العمل].

- قطاع التأمينات والمعاشات يمتلك أرصدة استثمارية وجارية تتجاوز (800) مليار ريال يمني والتي تتعرض لمخاطر فقدان قيمتها الشرائية الفعلية بسبب تدهور سعر صرف العملة المحلية, وتعد هذه الأموال ملك للمتقاعدين وليس للحكومة الحق في التحكم بمصيرها أو مصادرتها الأمر الذي أدى إلى كارثة إنسانية تأثر بها أكثر من (51) ألف متقاعد مدني.

- يفترض أن يحضى المتقاعدون بمعاملة تليق بما بذلوه من سنوات في شبابهم خدمة لتنمية الوطن.. لذلك يفترض أن تقدم لهم الامتيازات والخدمات الصحية والنقل والمواصلات وغيرها من الخدمات وفوق ذلك يتم تسليم معاشاتهم التقاعدية كحق لا يمكن التفريط فيه .

- التمييز في صرف معاشات المتقاعدين لبعض المحافظات دونًا عن غيرها  ينذر بتداعيات قد تخل بالسلم والأمن الاجتماعيين.

...

قياح في كلمته قال إن رئيس الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات والبنك المركزي اليمني رفضا إعداد الأوراق التي طُلبت منهما, "والرفض يعني الكثير كما تعلمون", حد تعبيره.

....

* مؤسسة فريدريش إيبرت منظمة دولية غير حكومية ولها علاقات وثيقة بالبرلمان الألماني، والحركة النقابية الألمانية. تأسست في عام 1925 بهدف دعم التفكير الديمقراطي لجميع طبقات المجتمع. بدأت أنشطتها الأولى في اليمن عام 1997 وفتحت مكتبها عام 1999.

* منظمة تحديث للتنمية مؤسسة مدنية إنسانية غير ربحية تقول إنها تمارس الشفافية وتعتمد في ممارسة أنشطتها على الشراكة في تنمية المجتمعات, وتحترم العيش المشترك بعيدًا عن المعتقد الجغرافي والايدولوجيا والعرق.